劳动争议的范围 – 110法律咨询网

劳动争议的范围 – 110法律咨询网。基于《劳动纠纷调度仲裁法》第二条之规定,中国国内的用人单位与劳动者发生的下列纠纷归属劳动争论:
因签署、执行、改变、歼灭和平息劳动公约产生的争持;
因除名、解雇和辞职、离职发生的争辨;
因工时、停息休假、社会保证、福利、培训以致劳动敬性格很顽强在暗礁险滩或巨大压力面前不屈发生的争辨;
因劳酬、行当伤害医治费、经济互补恐怕赔偿金等发出的争辩;
法律、法规规定的别样麻烦纠纷。

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